于振东，1986年8月毕业于鞍山钢铁学院，获煤化工专业工学学士，并在鞍山焦耐院化工室参加工作。之后历任鞍山焦耐院助理工程师、团委书记、院长秘书、办公室主任、经营处处长、院长助理、副院长、院长兼党委书记。2004年鞍山焦耐总院分立改制，成立中冶焦耐工程技术有限公司，于振东出任董事长、党委书记、法定代表人，职称为教授级高级工程师。    

       于振东在担任办公室主任、经营处处长、院长助理期间，长期参与单位全局性的对内对外调研协调工作，起草经营、管理、发展等战略性文件，并在生产、管理实践中开创性开展各项工作。鉴于他在营销管理方面的出色表现，1992~1994年被单位委派到天津大学攻读工商管理研究生，并以全班第一的优异成绩毕业。    

       于振东作为一名大型科技型企业的领导人，一直以来，以其睿智的战略眼光和超前的远见卓识，从企业知识密集、技术密集的特点出发，把本企业战略发展与冶金建设市场紧密结合在一起，与市场形成了优势互补、相互促进、双赢互利的良好格局，这既推动了我国冶金行业的技术和装备升级，也为包括本企业在内的行业企业开辟了一片市场，创造了发展机遇。

       下面举二、三事简要介绍于振东的业绩：    

       1999年，于振东担任副院长，主抓国家经贸委主攻的“九五”期间国家重大装备技术引进消化创新冶金项目——干熄焦设备技术国产化的研发与实施工作，先后与北京科技大学、武汉科技大学等12家单位合作，形成了从基础理论研究、设备研制到技术成果转化的“一条龙”研究体系。技术成果填补了我国干熄焦方面的空白，项目获得国家冶金科学技术一等奖和2006年冶金企业管理现代化创新成果二等奖。该项成果现在已经实现了国产化、大型化和系列化，并在马钢、鞍钢、昆钢、通钢、湘钢等焦化厂广泛采用。重要的是他不但开辟了我国技术自主创新与技术成果转化的新思路，而且在冶金建设领域开辟了一片新市场，为我国建设“资源节约、环境友好”新型焦化厂做出卓越贡献。    

       2000年，为适应改革和发展的要求，把鞍山焦耐总院创建成具有总承包能力的国际化工程公司，成立以于振东副院长为组长的中长期发展规划小组，提出了在21世纪第一个中长期发展规划（2001年~2004年）。总体目标是建设现代企业制度，以构建主业突出的、能够与国际通行的经营管理体制相接轨的国际工程公司的宏大构想，并设计出了国际工程公司组织机构的总体框架。经过4年的发展建设，改变了鞍山焦耐总院以咨询设计为单一主业的经营模式，开拓工程总承包业务，推动国际工程公司的全面发展。    

       2004年10月，鞍山焦耐总院分立改制，成立了中冶焦耐工程技术有限公司，初步建立了国际化工程公司的总体框架，企业发展进入了新阶段。于振东作为中冶焦耐的董事长，又把目光放在了如何抓住中国入世、经济全球化和冶金市场技术、装备升级的良好机遇，促进企业产业结构调整和自主创新的核心技术走向国际市场。为此，提出了企业发展的总体思路和发展目标：面向国内国际市场，以技术和人才为核心竞争力，建设一流的国际化工程公司的构想。    

       公开发表学术论文3篇，分别是“世纪之交的中国煤焦工业”、“多种气源多种途径发展我国城市煤气”、“抓好经营稳步发展”等，陆续发表在《燃料与化工》、《中国冶金》和《北京冶金干部管理学院》等国家级刊物上；主编《焦炉生产技术》和《焦炉砌筑安装与开工》著作2篇，均获中冶集团科学技术二等奖。   

       因于振东在行业内的重要影响，担任了一些重要的社会职务：中国金属学会常务理事、中国炼焦行业协会副理事长、中国国际工程咨询协会常务理事、鞍山市科学技术协会副主席等。